12月30日，嘉海物業(yè)、嘉賦建設(shè)召開歲末年初會議，并做好節(jié)假日工作推動部署。集團副總經(jīng)理黃剛、嘉海嘉賦總經(jīng)理張峻銓、嘉賦黨支部書記周宇及全體職工參加會議。
       會議開始，嘉賦建設(shè)安全員戴紅兵開展安全體系、標準化體系文件宣貫。沈丹組織對嘉海物業(yè)、嘉賦建設(shè)2020年11名轉(zhuǎn)正同志進行民主測評。隨后，7名新員工依次進行自我介紹，并表達對未來工作的向往和期待。
       嘉海嘉賦總經(jīng)理張峻銓在會上指出，各項目要遵循防控指引，執(zhí)行防控要求；狠抓安全生產(chǎn)，堅決防范各類風險隱患，對違章現(xiàn)象真抓重罰；扎實做好值守應(yīng)急工作，對重要緊急情況及時請示報告、妥善應(yīng)對，確保各項工作正常運轉(zhuǎn)；強化紅線意識，樹牢底線思維。
       嘉賦建設(shè)黨支部書記周宇提醒，切實做好低溫雨雪冰凍天氣預(yù)警防范工作。同時強調(diào)，把嚴守元旦、春節(jié)期間紀律要求作為落實黨風廉政建設(shè)主體責任的重要內(nèi)容，結(jié)合學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，營造廉潔過節(jié)的良好氛圍。
       會議最后，集團副總經(jīng)理黃剛主持講話，一是傳達集團年末歲首安全生產(chǎn)工作會議精神，堅決杜絕僥幸心理，時刻繃緊安全思想這根弦；而是要求抓好警示教育和經(jīng)常性紀律教育，嚴禁接受有關(guān)服務(wù)對象等業(yè)務(wù)往來的單位及個人贈送的任何形式的禮品；三是剖析公司存在的制度漏洞，要求與時俱進建立健全科學有效、務(wù)實管用的制度機制。四是響應(yīng)集團“鴻雁計劃”，持續(xù)優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，切實把好苗子選出來，扎實推動干部人事制度改革。
       本次會議，嘉海物業(yè)、嘉賦建設(shè)全體參會人員邊聽邊記，進一步提高思想認識，牢固樹立安全發(fā)展理念。對照上級工作要求補齊短板，切實履職盡責，確保各項工作要求落實到位。